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    人力資源部

    HRD人力資源經理

    25-40K  5-8年經驗  本科

    工作內容

    • 組織實施人才招聘,拓展當地有效的招聘渠道,促進人員及時到位與優化配置
    • 組織及實施部門的績效管理,并對績效評價過程進行監控
    • 員工入離職手續的辦理,并配合進行員工的試用期管理工作
    • 協調組織員工培訓及其他渠道相關培訓、人員發展工作
    • 嚴格執行落實總部人力資源管理制度的貫徹及落實
    • 協調做好員工內部關系,負責組織氛圍建設、公司文化執行與日常管理
    • 參與完成HR項目及其他事項
    • 熟悉勞動法,合理規避勞動風險

    崗位要求

    • 國家統招本科及以上學歷,人力資源、管理類、心理學專業優先
    • 具備三年以上大中型企業人力資源工作經驗,了解互聯網、IT行業
    • 具有全面的人力資源管理知識,熟悉人力資源工作方法及流程,熟悉新勞動合同法
    • 較強的學習能力和責任心,具備獨立處理事務的能力,具有良好的職業道德,有團隊協作精神,學習能力較強
    • 有人力資源管理軟件操作經驗,并嫻熟使用Office軟件

    薪酬經理

    12-18K  3-5年經驗  本科

    工作內容

    • 負責公司薪資核算。運用系統完成工資計算、生成工資報表,驗證各類數據及工資表表間關系準確無誤,提交審批
    • 完成月度人工成本統計,分析總人工成本與收益率,薪酬內部結構、薪酬平均水平;
    • 編制年度預算,完成年度人工成本預算;
    • HC盤點,比較實際的人員編制與計劃的人員編制,進行季度盤點與分析;
    • 指導薪酬專員辦理社保公積金事務。審核考勤、休假、入離職、轉正、升職、調動等薪酬調整事宜。

    崗位要求

    • 本科及以上學歷,3年以上薪酬規劃管理經歷。有互聯網/IT公司任職經驗優先
    • 熟悉互聯網公司組織架構、薪酬結構、人員配置
    • 熟悉勞動法相關條例,幫助公司規避用工風險。熟悉社保公積金、最低工資標準等相關數據指標。
    • 獨立完成人工成本預算、人工編制、薪酬設計和統計的能力。有設計公司薪酬制度經驗
    • 細心、具備良好的職業操守和責任心。有服務意識。

    招聘經理

    12-18K  3-5年經驗  本科

    工作內容

    • 完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程
    • 根據各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施
    • 制定招聘方案,拓展、維護各種招聘渠道,通過各種網絡、論壇等形式發布招聘需求信息
    • 根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與相關部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務
    • 招聘廣告的發布、更新,招聘網站信息的維護和更新,以及招聘網站服務內容的溝通
    • 候選人簡歷的篩選、挖掘,面試預約及面試過程的組織、實施,整理、記錄、跟蹤面試結果,優化招聘流程,提高招聘效率,有批量面試經驗者優先
    • 跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫
    • 候選人背景調查,負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務

    崗位要求

    • 人力資源相關專業專科及以上學歷,三年以上招聘工作經驗,金融行業、獵頭或互聯網IT行業背景優先
    • 熟悉招聘流程,豐富的招聘經驗和面試技巧,熟悉國家相關法律法規
    • 優秀的語言表達及溝通能力,良好的協調能力和敏銳的洞察能力以及分析判斷力
    • 熟練使用辦公軟件,普通話標準

    商家運營部

    商家運營經理

    20-30K  2-3年經驗  本科

    工作內容

    • 根據公司戰略規劃及業務需求,制定商家運營規劃及指標,做好商家管理工作
    • 分析挖掘商家數據,調整運營策略,通過培訓引導,幫助商家在平臺發展
    • 充分調動商家,樹立商家標桿,扶持重點商家,借助商家的力量推動平臺成長不斷培養愿意與平臺共同成長的優質商家
    • 打造專業高效的運營團隊,培養人才梯隊建設
    • 對移動互聯網改變生活方式充滿熱情

    崗位要求

    • 本科及以上學歷,3年以上電商運營或商家管理經驗
    • 具有優秀的邏輯思維和系統分析能力,有大局觀,目標導向,有良好的過程管理習慣
    • 具有較強的溝通協調和跨部門推進能力,懂得整合資源拿到結果,執行力強
    • 工作積極主動,學習能力強,有創業熱情,抗壓能力強
    • 銷售管理、市場營銷、電子商務等相關專業,有互聯網巨頭、知名餐飲企業經驗者優先

    商家培訓經理

    20-30K  2-3年經驗  本科

    工作內容

    • 搭建培訓體系,制定培訓計劃,研發培訓課程,組織日常培訓
    • 選拔并管理內訓師,提供咨詢和指導,監測培訓質量及效果
    • 開發和維護外部培訓渠道,優化培訓體系
    • 打造專業高效的培訓團隊,培養人才梯隊建設
    • 對移動互聯網改變生活方式充滿熱情

    崗位要求

    • 本科及以上學歷,3年以上培訓組織管理經驗
    • 熟悉培訓體系建設,掌握商家運營、客戶服務、推廣營銷等課程講授
    • 具有獨立策劃,實施培訓項目的能力,具備培訓師隊伍組建篩選管理經驗
    • 善于溝通,有親和力,具有良好的信息收集能力、組織協調能力和問題分析解決能力
    • 人力資源、市場營銷、管理學、心理學、教育學等相關專業,有互聯網巨頭、知名餐飲企業培訓管理經驗者優先

    品控經理

    15-25K  2-3年經驗  本科

    工作內容

    • 平臺規則:負責制定平臺各項規則,并監督落地和執行對涉嫌違規的行為進行調查、取證,確認屬實,按照規則處罰違規人員,維護平臺發展健康有序
    • 商家規則:監督商家經營規則的落地和執行,處罰違規商家,同步跟進商家違規訂單調查,規范商家行為
    • 食品安全:負責平臺的原材料、半成品、成品的全面質量監控負責食品安全和商品抽檢
    • 質量監控:負責商品質量管理體系的建設、運作與優化制定商品質量檢驗流程建立質量管理檔案,完整記錄并分析處理質量監控數據匯總分析并推動改善
    • 配合客服部門處理與違規、質量相關的投訴,制定相應的解決方案
    • 對移動互聯網改變生活方式充滿熱情

    崗位要求

    • 本科及以上學歷,3年以上質量控制管理經驗
    • 熟悉食品生產流程工藝和質量控制手法,熟悉食品質量管理體系和食品安全管理流程
    • 具有良好的質量意識,責任心強、原則性強,較強的保密意識和心理素質,抗壓能力強
    • 具有較強的溝通協調和跨部門推進能力,工作積極主動,團隊合作意識強
    • 思維嚴謹,優秀的數據歸納及分析能力
    • 質量管理、認證管理、食品工程專業等相關專業,有互聯網巨頭、知名餐飲企業經驗者優先

    編輯經理

    20-30K  3-4年經驗  本科

    工作內容

    • 根據業務需求,提升平臺整體風格和視覺形象,提升圖片質量及呈現優化
    • 負責組織商家的策劃及拍攝,評估監控拍攝進度、效果及制作,把控拍攝質量
    • 協調維護公司內各部門及外部相關機構人員的關系
    • 打造專業高效的編輯團隊,培養人才梯隊建設
    • 對移動互聯網改變生活方式充滿熱情

    崗位要求

    • 本科及以上學歷,3年以上相關工作背景
    • 熱愛攝影,精通各種設計編輯軟件
    • 具有良好的審美能力,注重細節,有創造力,樂觀激情
    • 良好的溝通協調能力和團隊協作精神,具有創業激情,能承受巨大的工作壓力者優先
    • 廣告、市場營銷、新聞、傳播、管理學、心理學等相關專業,有互聯網巨頭、知名餐飲企業經驗者優先
    • 客戶管理、市場營銷、管理學、心理學等相關專業,有互聯網巨頭、知名餐飲企業客服管理經驗者優先

    運營部

    用戶運營總監

        

    工作內容

    • 負責公司產品運營,實現用戶獲取、轉化、留存;
    • 實施有效的運營手段,提升用戶的下單量和復購率;
    • 收集、分析用戶數據和反饋,配合產品團隊輸出產品與服務改進完善方案;
    • 建立用戶運營各項數據分析模型,為公司決策及團隊執行提供數據參考。

    崗位要求

    • 有3年以上用戶運營或產品運營相關工作經驗;
    • 對產品數據敏感,擅長用戶行為分析、產品特色包裝;
    • 具備數據分析能力,在用戶運營中敏銳地捕捉產品改善的機會。

    戰略融資總監

        

    工作內容

    • 戰略規劃,向各個業務輸出戰略規劃與落地經驗分析方法論,協助各業務進行研究、制定、修訂、更新相應戰略規劃,以及落地運營
    • 戰略落地監督對回家吃飯各項業務的戰略規劃進行分解組織戰略管理落地項目,組織相關方成立項目組,推進項目最終實施落地定期評估回家吃飯各個項指標的戰略實施效果監督,針對戰略分析診斷情況及時制定戰略調整方案
    • 團隊管理負責各BP管理,能夠向團隊輸出戰略方法論、提供指導與監督

    崗位要求

    • 5年以上行業分析、戰略規劃等相關工作經驗,對互聯網和細分方向行業有較深入的認識具有知名互聯網公司、咨詢公司與投資公司的工作經驗優先
    • 熟練使用各種戰略與經營分析工具,具有較高的寫作水平、判斷與決策能力、溝通能力與計劃和執行能力
    • 自我驅動,邏輯清晰,細心負責,抗壓能力強,有團隊合作精神

    渠道高級經理

        

    工作內容

    • 建立公司渠道投放體系
    • 負責本公司各地不同推廣渠道的調研,以確定各地最好的宣傳推廣渠道和方式
    • 配合制定、跟蹤和實現各種推廣資源的績效指標考核,并進行數據分析,根據數據分析調整推廣策略

    崗位要求

    • 對網絡熱點、趨勢、流行有高敏感度和理解力
    • 有全國范圍互聯網行業的渠道投放推廣經驗優先
    • 有豐富的市場、媒體、社交、推廣等資源者優先

    活動策劃經理

        

    工作內容

    • 策劃平臺級的活動,制定活動目標、活動方案、并負責推動實施
    • 根據品牌定位和市場需求,進行創意策劃及創新提案
    • 根據互聯網、微信、微博等新媒體平臺特性制定相應活動方案
    • 協調公司各部門,執行活動方案,最終達成活動的預期目標

    崗位要求

    • 對網絡熱點、趨勢、流行有高敏感度和理解力,能創作有趣的活動創意
    • 具有良好的溝通交流技巧和說服力,能作為項目負責人將活動落地實施
    • 有很強的計劃性,能跨團隊合作
    • 有豐富的市場、媒體、社交、推廣等資源者優先

    品牌經理

        

    工作內容

    • 負責公司品牌形象的定位,公司品牌廣告的文案策劃、廣告形式設計等
    • 負責公司線下品牌及業務廣告宣傳計劃的制定和執行,包括渠道合作的洽談等
    • 負責本公司各業務部門各地不同推廣渠道的調研,以確定各地最好的宣傳推廣渠道和方式
    • 配合制定、跟蹤和實現各種推廣資源的績效指標考核,并進行數據分析,根據數據分析調整推廣策略

    崗位要求

    • 本科及以上學歷,2年以上互聯網或公關行業工作經驗,有大型互聯網公司品牌推廣相關經驗者優先
    • 能夠獨立完成活動/廣告/營銷等文案的撰寫,制定項目策略及活動推廣、營銷方案,能對方案實施督導和有效執行有完整成功案例者優先
    • 良好的廣告創意能力和設計理念者優先
    • 強烈的責任心和優秀的溝通協調能力,能在壓力下獨立解決問題

    用戶運營專員

        

    工作內容

    • 負責回家吃飯APP的用戶運營,對用戶群體進行細分、挖掘、引導、培養和維護;
    • 制定有效的運營活動方案并執行,提升用戶的活躍度、忠誠度;
    • 維護核心用戶群體關系;
    • 收集、分析用戶習慣和反饋,配合產品研發團隊進行產品優化;

    崗位要求

    • 本科及以上學歷,兩年以上互聯網運營工作經驗,且至少有一年移動互聯網運營工作經驗
    • 熱愛移動互聯網,對行業發展趨勢有深刻理解,并熱衷于用戶行為研究;
    • 數據分析能力強,思維邏輯清晰,良好的自我學習及驅動力,責任心強,有創造性;
    • 能承受高壓工作,優秀的溝通表達能力,高度的團隊協調精神;
    • 熟練使用office等辦公軟件。

    文案

        

    工作內容

    • 全面負責網站文案、市場活動、線上推廣等策劃工作;
    • 負責促銷文案、廣告文案策劃;
    • 與設計、運營等其他團隊溝通協調;
    • 各種產品主題策劃。

    崗位要求

    • 具備2年以上文案策劃經驗;
    • 出色的文字掌握能力,熟悉各種類型文案的寫作;
    • 品牌與市場意識出眾,擁有獨特的洞察力和獨立策劃能力;
    • 具有團隊合作精神,擅于合理規劃時間;
    • 責任心強,注重細節;樂于學習,愿意嘗試新事物;
    • 有廣告公司、電商工作經驗者優先。

    用戶運營助理(實習生)(可轉正留用)

        

    工作內容

    • 負責基礎運營執行,用戶數據分析,用戶激勵政策等;
    • 協助完成市場活動專題策劃、活動策劃、項目執行、活動執行等;
    • 公眾賬號、微博等新媒體渠道內容維護與更新等。

    崗位要求

    • 全日制統招本科或以上學歷在校學生,大三、四或研一、研二者優先;
    • 熱愛互聯網行業,有互聯網運營、網絡媒體傳播思維,善于學習和接受新鮮實物;
    • 有較好的人際交往能力,較強的獨立思考能力;
    • 實習周期3個月以上,每周可實習3-5天。

    設計部

    高級UI設計師

    15-30K  3年  本科

    工作內容

    • 完整項目案例,了解MATERIALDESIGN規范,有網頁設計經驗。界面動畫,頁面排版、藝術字體設計,色彩感覺優秀者更加。
    • 有上線作品者優先
    • 簡歷帶上個人作品

    崗位要求

    • 從事移動UI設計工作2年以上,有成功項目案例者有加分
    • 熱愛設計,具備優秀的審美能力,良好的創意思維和理解能力,具有工匠精神,愿意不斷打磨自己的設計,不放過任何細節
    • 具備良好合作態度及團隊精神,并富有工作激情、創新欲望和責任感,樂于分享,喜于收獲
    • 美術、設計或相關專業本科以上學歷

    平面設計師

    15-30K  3年  本科

    工作內容

    • 高級平面設計師4A背景,有成功品牌設計案例,對平面物料設計有成熟作品。
    • 簡歷請附上作品鏈接

    崗位要求

    • 美術、平面設計、廣告等相關專業;
    • 熟練掌握Photoshop、AI等設計軟件;
    • 2年以上網站或App視覺設計經驗;
    • 具有深厚的美術功底和良好的創意構思能力;
    • 有很好的色彩把握能力。

    IT部

    高級全棧工程師

    30-50K  3年經驗  本科

    工作內容

    • 內部基礎技術平臺建設
    • 優化前端開發方式及協作流程
    • 前端工程化、前后端一體化開發技術研究
    • 前端前沿技術研究調研

    崗位要求

    • 2年及以上前端或后端領域開發經驗
    • 擁有扎實的計算機基礎,有良好的算法及數據結構基礎
    • 是某技術博客博主、或者有一個活躍的技術社區賬號
    • 重度ngnix用戶
    • 熟練地閱讀英文技術文檔,強烈的求知欲和學習欲
    • 熟悉html5/css3/mysql/redis/solr/nginx
    • 有其他后端語言編程經驗
    • 大型移動互聯網的開發經驗優先

    高級服務端工程師(java方向)

    30-40K  3年經驗  本科

    工作內容

    • 獨立完成相關研發任務;
    • 通過不斷的技術攻關,解決工作難題;
    • 良好的團隊服務意識;
    • 持續學習并分享優秀經驗,幫助團隊一同成長

    崗位要求

    • 三年以上使用java進行web開發的經驗,JAVA基礎扎實,精通AOP、MVC等框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL;
    • 熟悉io、多線程、集合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制,有搜索算法開發經驗優先;
    • 熟悉J2EE規范,熟悉常用的設計模式;熟悉高并發、高性能的分布式系統的設計及應用、調優;
    • 具有一定的項目規劃和決策能力,善于捕捉業務需求、架構設計中存在的問題,并給出有效的解決措施和方法;
    • 具有高度的抽象設計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;
    • 能承受一定的工作壓力,有責任心和上進心,能通過持續學習完善自身,自信、有擔當,執行力強,樂于分享
    • 對于開源基礎軟件有使用經驗和深入研究(nginx,mysql,redis,solr,spark,storm,hadoop,hbase等)

    服務端工程師(java方向)

    15-30K  2年經驗  本科

    工作內容

    • 獨立完成相關研發任務;
    • 通過不斷的技術攻關,解決工作難題;
    • 良好的團隊服務意識;
    • 持續學習并分享優秀經驗,幫助團隊一同成長

    崗位要求

    • 2年以上使用java進行web開發的經驗,JAVA基礎扎實,精通AOP、MVC等框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL;
    • 熟悉io、多線程、集合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制,有搜索算法開發經驗優先;
    • 熟悉J2EE規范,熟悉常用的設計模式;熟悉高并發、高性能的分布式系統的設計及應用、調優;
    • 具有一定的項目規劃和決策能力,善于捕捉業務需求、架構設計中存在的問題,并給出有效的解決措施和方法;
    • 具有高度的抽象設計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;
    • 能承受一定的工作壓力,有責任心和上進心,能通過持續學習完善自身,自信、有擔當,執行力強,樂于分享。
    • 對于開源基礎軟件有使用經驗和深入研究(nginx,mysql,redis,solr,spark,storm,hadoop,hbase等)。

    HTML5前端開發工程師

    10-20K  2年經驗  本科

    工作內容

    • 負責無線服務端HTML5前端開發工作
    • 與項目經理、架構師和測試經理進行技術溝通、交流,相互配合完成任務
    • 持續優化軟件開發流程提高開發效率和軟件質量
    • 協調組員間以及組員與其他部門的溝通交流

    崗位要求

    • 本科畢業,工作經驗不限
    • 熟悉MobileWeb/HybridWebApp/基于Canvas等
    • 深入分析理解業務需求,程丹復雜的任務,高質量的產出
    • 捕獲靈感,創造性解決問題的思路,提升界面交互和代碼執行效率
    • 熟悉Linux/Unix/Mac平臺下的軟件開發環境
    • 利用開源代碼打造自有效率工具的經驗
    • 技術社區的活躍分子

    高級Android開發工程師

    20-35K  3年經驗  本科

    工作內容

    • 負責移動客戶端相關項目的需求分析、詳細設計及開發工作;
    • 獨立完成android項目開發;
    • 進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質量;
    • 負責相關產品的文檔撰寫,整體調控產品的開發與發布;
    • 根據需求和測試報告進行代碼修改以保證軟件質量;
    • 具有良好的編程習慣,書寫易維護,易閱讀的代碼/注釋。

    崗位要求

    • 熟悉Android平臺的開發技術、系統框架原理和底層庫;
    • 深入了解Android系統框架和SDK,熟悉SDK中HTTP、SQLLite、JSON解析;
    • 對軟件產品有強烈的責任心,具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力;
    • 對手機軟件性能優化、內存優化有一定經驗;
    • 能獨立開發App,有成功發布App者優先;
    • 有服務端、前端或其它手機平臺開發經驗優先;
    • 有無線App、Html5或開放平臺相關經驗者優先;

    高級前端開發工程師

    20-30K  3年經驗  本科

    工作內容

    • 能夠準確細致地規劃DIV、CSS結構,并能解決主流瀏覽器之間的兼容問題;
    • 熟悉HTML5,CSS3,可獨立開發webAPP,熟悉頁面優化和SEO等技術;
    • 能手寫Javascript代碼,熟練運用jquery,bootstrap,iscroll等常用JS框架;
    • 熟悉Ajax,Json等前端技術;
    • 熟練運用自適應布局和響應式布局模式;
    • 有canvas動畫、nodeJs、angularJs開發經驗者優先;

    崗位要求

    • 配合設計師,把設計師設計的psd用html代碼實現;
    • 配合后端技術增加頁面的JS交互效果以及CSS排版;
    • 根據不同的PC和手機瀏覽器編寫高效的腳本代碼;
    • 熟悉HTML5以及響應時布局開發;
    • 把握項目周期,與工程師等開發人員交流溝通,保證項目

    申請方式:將個人簡歷發至hr@jiashuangkuaizi.com,郵件均以“應聘職位+姓名”命名。

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